Así vivimos el primer Cartier Women’s Initiative Summit by Quién Atelier

Paola Rojas, anfitriona del primer Cartier Women’s Initiative Summit by Quién Atelier

La mañana comenzó con un breve desayuno en Sobremesa, en la colonia Roma, donde las asistentes pudieron iniciar las conversaciones y conexiones previas al primer panel.

Paola Rojas, quien fue la moderadora del evento, recibió a las emprendedoras en el salón y dio la bienvenida explicando un poco más de esta iniciativa que tiene como principal objetivo “impulsar a las mujeres para detonar su potencial profesional, brindarles conocimientos necesarios para hacer crecer su negocio y desarrollar, aún más, sus habilidades de liderazgo”.

Con el título “Financiamiento y apoyo de mi negocio: ¿cómo, dónde y en qué medida?”, la primera plática de esta amena jornada contó con la participación Clara Lau, fundadora y directora de Biomedica de Referencia, cadena de Laboratorios de Análisis Clínicos e Imagenología fundada en 1992. La ponente compartió el primer impulso que tuvo cuando un integrante de su familia creyó en su proyecto y ofreció el financiamiento que necesitaba para desarrollar una empresa de atención médica que hoy con más de 20 sucursales

El valor de la familia también acaparó la conversación y Clara mencionó la importancia de mantener un equilibrio entre el espectro empresarial y la vida familiar “A veces, las mujeres somos nuestro propio sesgo. Debemos creer en nosotras y buscar los apoyos para conseguir nuestro objetivo”, aseguró.

Por su parte, Liza Velarde, quien desarrolló tecnología para la detección oportuna del cáncer, hablo también de la importancia de crear una comunidad y una red de apoyo entre mujeres que sirva como sustento para aplicar a financiamientos como el del Women’s Initiative de Cartier.

El punto de coincidencia entre ambas empresarias se dio en la importancia de romper paradigmas impuestos por la cultura patriarcal impuesta en el mundo empresarial. Clara Lau habló de lo necesario que es compartir, con hijas o nietas, la confianza de que es posible concretar proyectos y a los hijos y nietos hay que inculcar una cultura que no reproduzca los estereotipos.

Para complementar estas ideas, Liza compartió su experiencia en la que el sector médico a nivel de negocios, espera que el promotor de una innovación como la que ella desarrolló, sea un hombre blanco, de ojos claros y cabello cano y explicó que ha tenido que enfrentarse a la tarea de convencer a los tomadores de decisión de la relevancia de su proyecto.

Odilia Romero, Altagracia Gómez Sierra y Adriana Luna en la segunda ponencia del Cartier Women’s Initiative Summit by Quién Atelier

Luego de un breve descanso en el que las invitadas pudieron disfrutar de café y distintos panes, regresaron al salón para iniciar un segundo panel titulado ¿Cómo transformar una idea novedosa en un negocio que funciona y se sea socialmente responsable?

Odilia Romero, intérprete independiente y cofundadora y directora ejecutiva de Comunidades Indígenas en Liderazgo (CIELO) –proyecto que atiende a las comunidades migrantes en Estados Unidos que se han desplazado de sus lugares de origen por prácticas relacionadas con el extractivismo y que necesitan servicio de traducción–, compartió que en Zapoteco, su lengua materna, no existe la palabra sustentabilidad, en razón de que en las comunidades indígenas, el cuidado de la tierra y la idea de comunidad es fundamental.

Romero compartió micrófono con Altagracia Gómez Sierra, presidenta del Consejo de Administración en Grupo MINSA, quien habló del vínculo estrecho entre esta empresa y el desarrollo comunitario, ya que este negocio fue fundado con el objetivo de disminuir el problema alimentario en Mexico.

Este panel también contó con la participación de Adriana Luna, fundadora de la empresa Tierra de Monte, plataforma de innovación agrícola que aplica el conocimiento para acelerar la transición a agricultura regenerativa a gran escala.

En su oportunidad, Luna habló de la urgencia de salvar la tierra; en su calidad de bióloga dijo que la tierra está enferma y que las imágenes que vimos recientemente del ambiente enrojecido de Nueva York debido a los incendios, es una imagen que debe alertarnos.

Durante el diálogo, las cuatro mujeres enaltecieron esta importante iniciativa y todas las que en su ADN tienen el compromiso de apoyar proyectos de valor.

En el caso de Adriana, quien ganó el Woman’s initiative de Cartier, hablo de cómo está plataforma la ayudó para repensar algunos conceptos como la propia responsabilidad social, que no debe ser un pretexto para Justificar las malas prácticas empresariales, sino que deben realmente tener la intención de transformar una realidad que duele.